|
REGES ONLINE: Cine poate completa si transmite date in Registru si cum se face delegarea dreptului de acces. Mai poate angajatorul reveni la vechea forma de transmitere a datelor daca a solicitat acces in noul sistem?
|
|
0
|
5368
|
aprilie 3, 2025
|
|
Metodologia anti-hartuire la locul de munca: obligatie legala, continut, aplicare si instruire
|
|
0
|
89
|
aprilie 24, 2025
|
|
Munca prestata in zi de sarbatoare legala – drepturi si obligatii
|
|
0
|
115
|
aprilie 15, 2025
|
|
Actualizare COR 2025- Noi ocupatii adaugate si modificari importante in Clasificarea Ocupatiilor din Romania
|
|
0
|
92
|
aprilie 14, 2025
|
|
Regulamentul intern - Ghid complet pentru angajatori si salariati. Se aplica acelasi RI in cazul companiilor cu mai multe puncte de lucru?
|
|
0
|
208
|
aprilie 11, 2025
|
|
REGES Online - Cum vor interactiona prestatorii de servicii HR cu angajatorii in contextul noului registru. Pentru firmele nou infiintate nu se mai elibereaza user si parola prin ITM
|
|
0
|
1106
|
aprilie 10, 2025
|
|
Adeverinta de vechime pentru salariatii detasati
|
|
0
|
77
|
aprilie 4, 2025
|
|
Delegarea si detasarea salariatilor
|
|
0
|
93
|
ianuarie 3, 2025
|
|
Hotararea privind REGES-ONLINE a fost adoptata - Ce prevede HG 295/31.03.2025. Procedura tehnica de acces in REGES-ONLINE va fi stabilita prin ordin al Ministerului Muncii
|
|
0
|
1870
|
martie 31, 2025
|
|
Noul REGES Online vs. Revisal: Ce se schimba si cum vor fi impactati angajatorii?
|
|
0
|
8626
|
februarie 27, 2025
|
|
Simularea unui control ITM: cum se desfasoara, ce documente se verifica si ce risti daca nu te conformezi
|
|
0
|
475
|
martie 27, 2025
|
|
Cine poate beneficia de concediu crestere copil si cum se calculeaza indemnizatia
|
|
0
|
112
|
martie 17, 2025
|
|
Formarea profesionala: Drept al angajatului sau datorie fata de angajator?
|
|
0
|
122
|
martie 12, 2025
|
|
Conditii de acordare a zilei libere pentru salariatii care doneaza sange
|
|
0
|
100
|
martie 10, 2025
|
|
Hotarare de Guvern privind REGES-ONLINE - Concediile medicale vor trebui raportate in 3 zile lucratoare iar angajatorii au 6 luni la dispozitie dupa publicare sa treaca de la Revisal la noul sistem
|
|
0
|
3714
|
martie 7, 2025
|
|
Cum se va actualiza salariul minim? Guvernul Romaniei a aprobat procedura
|
|
0
|
109
|
martie 6, 2025
|
|
Gestionarea conflictelor de munca: mediere, conciliere si actiuni legale
|
|
0
|
36
|
februarie 26, 2025
|
|
Nota de lichidare: Importanta si continut
|
|
0
|
139
|
februarie 24, 2025
|
|
Acord cu privire la Evidenta orelor de munca
|
|
0
|
198
|
februarie 17, 2025
|
|
Minuta de informare: rol, obligatii si continut
|
|
0
|
170
|
februarie 5, 2025
|
|
Clauza de confidentialitate
|
|
0
|
47
|
februarie 6, 2025
|
|
Concedierea pentru inaptitudine fizica sau psihica
|
|
0
|
31
|
februarie 6, 2025
|
|
Protectia maternitatii la locul de munca
|
|
0
|
36
|
februarie 6, 2025
|
|
Angajarea persoanelor cu dizabilitati
|
|
0
|
105
|
ianuarie 3, 2025
|
|
Noi reguli pentru angajarea persoanelor cu dizabilitati – ce trebuie sa stie angajatorii care au cel putin 50 de angajati
|
|
0
|
135
|
februarie 4, 2025
|
|
Actul de constatare a nulitatii CIM: Cand si cum se intocmeste?
|
|
0
|
127
|
ianuarie 22, 2025
|
|
Salariul minim brut incepand cu 01 ianuarie 2025
|
|
0
|
151
|
ianuarie 3, 2025
|
|
Concediu de odihna pentru contractele cu timp partial
|
|
0
|
97
|
ianuarie 3, 2025
|
|
Care sunt drepturile angajatului in perioada de proba?
|
|
0
|
44
|
ianuarie 3, 2025
|
|
Concediu fara plata pentru formare profesionala
|
|
0
|
34
|
ianuarie 3, 2025
|