|
REGES ONLINE: Cine poate completa si transmite date in Registru si cum se face delegarea dreptului de acces. Mai poate angajatorul reveni la vechea forma de transmitere a datelor daca a solicitat acces in noul sistem?
|
|
0
|
8512
|
aprilie 3, 2025
|
|
Noul REGES Online vs. Revisal: Ce se schimba si cum vor fi impactati angajatorii?
|
|
0
|
9381
|
februarie 27, 2025
|
|
REGES Online - Cum vor interactiona prestatorii de servicii HR cu angajatorii in contextul noului registru. Pentru firmele nou infiintate nu se mai elibereaza user si parola prin ITM
|
|
0
|
1550
|
aprilie 10, 2025
|
|
Hotararea privind REGES-ONLINE a fost adoptata - Ce prevede HG 295/31.03.2025. Procedura tehnica de acces in REGES-ONLINE va fi stabilita prin ordin al Ministerului Muncii
|
|
0
|
2506
|
martie 31, 2025
|
|
Hotarare de Guvern privind REGES-ONLINE - Concediile medicale vor trebui raportate in 3 zile lucratoare iar angajatorii au 6 luni la dispozitie dupa publicare sa treaca de la Revisal la noul sistem
|
|
0
|
4116
|
martie 7, 2025
|
|
Suspendarea de drept a contractului individual de munca
|
|
0
|
51
|
ianuarie 3, 2025
|
|
Mutarea contractelor in REVISAL: aspecte legale si operationale
|
|
0
|
446
|
ianuarie 3, 2025
|
|
Inregistrarea in Revisal a salariatilor cu aviz de munca
|
|
0
|
203
|
ianuarie 3, 2025
|
|
Ce este REVISAL-ul?
|
|
0
|
111
|
ianuarie 3, 2025
|
|
Incetarea contractului individual de munca pe perioada determinata
|
|
0
|
27
|
ianuarie 3, 2025
|