Va reamintim faptul ca, incepand cu 1 august 2025, au intrat in vigoare noi prevederi privind modul de calcul al indemnizatiilor pentru concediul medical, ca urmare a modificarii OUG nr. 158/2005 printr-un ordin comun al Ministerului Sanatatii (nr. 522/31.07.2025) si Casei Nationale de Asigurari de Sanatate (nr. 1.026/30.07.2025).
Ce se schimba?
Se modifica cuantumul brut lunar al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii (cod indemnizatie 01).
Odata cu noile reglementari, cuantumul brut al indemnizatiei va fi calculat in functie de numarul de zile consecutive de concediu medical dintr-un episod de boala.
Astfel:
-
Pentru concedii de pana la 7 zile – indemnizatia va fi de 55% din baza de calcul;
-
Pentru concedii intre 8 si 14 zile – procentul aplicat va fi de 65%;
-
Pentru concedii mai lungi de 15 zile – se aplica 75% din baza de calcul
Un aspect important este faptul ca aceste procente nu se aplica separat pentru fiecare luna, ci se raporteaza la numarul total de zile dintr-un episod de boala. Daca un concediu medical incepe la sfarsitul unei luni si continua in urmatoarea, procentul final se recalculeaza pentru intreaga perioada.
Exceptii importante
Pentru pacientii diagnosticati cu afectiuni cardiovasculare, indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se va calcula direct cu 75%, indiferent de durata concediului medical.
De retinut!
-
Noile reguli se aplica doar pentru certificatele medicale eliberate dupa 1 august 2025.
-
Daca episodul de boala a inceput anterior acestei date, se aplica legislatia valabila la momentul emiterii certificatului medical initial.
Prin aceste modificari, autoritatile urmaresc o mai buna corelare intre durata absentei medicale si nivelul sprijinului financiar acordat, cu accent pe situatiile care presupun o recuperare mai indelungata.