In Monitorul Oficial al Romaniei nr. 416 din 15.05.2026 a fost publicata Legea nr. 64/2026 pentru aprobarea OUG nr. 91/2025, act normativ care aduce modificari importante in materia concediilor medicale si a indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate.
Noile prevederi vizeaza atat modul de acordare si calcul al indemnizatiilor, cat si situatiile in care acestea pot fi refuzate sau exceptate de la diminuare.
Ce trebuie sa stie angajatorii si salariatii?
1. Indemnizatia poate fi refuzata daca certificatul medical este emis nelegal
Legea prevede ca, in situatia in care, in urma unui control, se constata ca certificatul de concediu medical a fost eliberat cu incalcarea prevederilor legale, asiguratul nu va beneficia de indemnizatia aferenta concediului medical.
Totodata, procedura de control si modalitatea de aplicare a acestei masuri vor fi stabilite prin hotarare de Guvern.
2. Diminuarea indemnizatiei se aplica o singura data pentru acelasi episod de boala
O alta modificare importanta stabileste ca, atunci cand concediul medical este acordat fara intrerupere pentru aceeasi afectiune sau pentru complicatiile acesteia, indemnizatia de concediu medical se va calcula prin diminuarea cu o singura zi, indiferent de numarul certificatelor medicale emise pentru acel episod.
Aceasta prevedere vine sa clarifice modul de calcul in situatiile in care concediul medical este prelungit prin mai multe certificate consecutive.
Consulta mai jos Legea nr. 64/2026, care modifica OUG nr. 91/2025
Lege-concedii-medicale-2026.pdf (107.0 KB)
3. Sunt introduse exceptii importante de la diminuarea indemnizatiei
Legea nr. 64/2026 prevede in mod expres ca diminuarea indemnizatiei NU se aplica pentru anumite categorii de concedii medicale prevazute de OUG nr. 158/2005.
Astfel, sunt exceptate:
-
concediile medicale pentru maternitate;
-
concediile medicale pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice;
-
concediile medicale de risc maternal.
De asemenea, diminuarea nu se aplica nici in urmatoarele situatii:
-
in cazul bolnavilor inclusi in programele nationale de sanatate;
-
in cazul concediilor medicale acordate in regim de spitalizare.
4. De cand se aplica noile reguli
Noile prevederi se vor aplica concediilor medicale acordate incepand cu data de 1 a lunii urmatoare intrarii in vigoare a Legii nr. 64/2026.
Pana la emiterea noilor formulare de certificate medicale, medicii vor inscrie mentiunea „PNS" in rubrica „Observatii", utilizand semnatura si parafa, pentru cazurile care se incadreaza in programele nationale de sanatate.
Concluzie
Modificarile aduse prin Legea nr. 64/2026 au impact direct atat asupra angajatorilor cat si asupra salariatilor care beneficiaza de concedii medicale.
In perioada urmatoare va fi importanta urmarirea normelor de aplicare si actualizarea procedurilor interne privind gestionarea concediilor medicale.