Efectuare pontaj corect

Intrebari comunitate
1

Buna ziua! As dori sa obtin pareri despre cum as putea ponta corect salariatii care doresc sa lucreze (cu acordul angajatorului) dupa urmatorul program: L-V: 8.30-20.30 / S: 8.30-17.00 / D: 8.30-15.00, urmat de o saptamana libera.

2

Bună ziua,

Programul de lucru propus nu poate fi aplicat întrucât contravine prevederilor Codului muncii, republicat, în ceea ce privește repausul săptămânal și durata maximă a timpului de muncă.

1. Potrivit art. 137 alin. (1) din Codul muncii, repausul săptămânal trebuie să fie de 48 de ore consecutive, acordate, de regulă, în zilele de sâmbătă și duminică.

2. Conform art. 115 alin. (2), în cazul în care durata zilnică a muncii este de 12 ore, aceasta trebuie urmată de un repaus de minimum 24 de ore.

Subliniez că normele legale privind timpul de muncă și de odihnă au caracter imperativ și obligatoriu. Drepturile salariaților stabilite prin lege nu pot fi restrânse sau înlăturate, iar orice clauză sau înțelegere contrară acestor drepturi este lovită de nulitate absolută, conform art. 38 din Codul muncii.

Model de program conform cu prevederile legale:

  • Luni: 08:00 – 20:00 (12 ore)
  • Marți: liber (24 ore repaus)
  • Miercuri: 08:00 – 20:00 (12 ore)
  • Joi: liber
  • Vineri: 08:00 – 20:00 (12 ore)
  • Sâmbătă și Duminică: libere (48 ore repaus)

:check_mark: Asigură respectarea repausului zilnic;
:check_mark: Asigură respectarea repausului săptămânal;
:check_mark: Se încadrează în limita legală a 40 de ore lucrate pe săptămână.

3

Multumesc pentru raspuns!

4

Buna ziua! Conform acestui grafic, nu efectuam orele minime in luna! * Luni: 08:00 – 20:00 (12 ore)

  • Marți: liber (24 ore repaus)
  • Miercuri: 08:00 – 20:00 (12 ore)
  • Joi: liber
  • Vineri: 08:00 – 20:00 (12 ore)
  • Sâmbătă și Duminică: libere (48 ore repaus)
5

Buna ziua! Pentru salariatii mentionati pe acel program este un avantaj programul cu saptamana libera. La un altfel de program probabil vor renunta la job. Avand in vedere ca nu se realizeaza orele minime in luna, ma gandean daca as putea trece pe un CIM cu timp partial (inferior nr de ore realizat de un salariat cu norma intreaga) si cu program inegal (toate mentionate in CIM). Ar trebui sa existe mai multa flexibilitate in alegerea programului.

6

Buna ziua! Ati cerut parerea ITM-ului asupra acestui tip de program (cu 1 saptamana libera) ? Daca da, ce v-au recomandat?

7

Nu am cerut inca. Vroiam sa vad cateva parerei, poate exista o varianta la care eu nu m-am gandit. Voi cere, cu prima ocazie, o solutie de la ITM.

1 Like