buna ziua, avand in vedere cele 5 documente enumerate in Reges care se pot atasa ca Documente justificative, printre care Act aditional, Decizie, etc. cum procedati? Este obligatorie atasarea acestora pentru fiecare modificare, cum ar fi o majorare de salariu, o schimbare de functie, orice decizie care implica suspendarea contractului (nu concediu medical), detasare, poate un contract de munca nou, o cerere de concediu si alte situatii care nu am enumerat? Sau e suficient sa le pastram ca pana acum la dosarul angajatului, ca sa fie prezentate la cerere in caz de control. Consider ca ar necesita o munca suplimentara si asi dori daca exista niste clarificari, norme, pentru care situatii absolut importante ar trebui sa atasam documentele. Multumesc anticipat
Bună ziua!
Secțiunea „Tip document justificativ” este opțională. Documentele justificative care stau la baza oricărei modificări se păstrează la dosarul personal al salariatului și se prezintă organelor de control la solicitarea acestora.