Buna ziua!
La adeverinta de vechime incheiata dupa incetarea CIM, se trec si perioadele suspendate in urma concediului medical?
Multumesc!
Nu se trec perioadele de suspendare pentru concediile medicale pe adeverinta de vechime, acestea apar pe extrasul REGES.
1 Like
Bună dimineața!
Deși în prezent nu există o reglementare legală care să precizeze în mod expres elementele care trebuie să se regăsească într-o adeverință de vechime, în special în cazul salariaților din sistemul privat, consider că aceasta ar trebui întocmită în concordanță cu extrasul din REGES.
În situația în care, în extrasul REGES, este evidențiată perioada de suspendare a contractului individual de muncă pentru concediu medical, apreciez că această perioadă ar trebui menționată și în adeverința de vechime.
3 Likes
Buna ziua,
Într-adevăr nu exista inca reglementare privind acest aspect, un nou tip de adeverință de vechime. Din moment ce apare perioada de suspendare în baza CM pe extras de ce ne-am complica.
Consider că perioadele de suspendare care fac obiectul acestei adeverințe sunt doar cele care atrag întreruperea vechimii și anume concediul fara plata, suspendare disciplinara, etc, adică perioadele nelucrate și neplătite.
Deși concediile medicale sunt suspendari de drept și se transmit in Reges, acestea sunt asimilate stagiului de cotizare , deci vechimea se cumulează, se consideră vechime in specialitate și nu este întreruptă.
Din cele afirmate de dumneavoastră ar rezulta că nici perioada de suspendare a contractului pentru concediul de creștere a copilului, de exemplu, nu ar trebui să se regăsească în adeverința de vechime, deși această perioadă constituie vechime în muncă, iar pentru ea există atât decizie de suspendare, cât și decizie de încetare a suspendării.
Consider că adeverința de vechime ar trebui întocmită pe baza extrasului din REGES, precum și a documentelor existente în dosarul de personal al angajatului.
Până la apariția unei reglementări legale clare în acest sens, fiecare angajator este în măsură să decidă ce informații sunt incluse în adeverința de vechime și ce informații nu.
2 Likes
Legat de suspendari am menționat etc.
Și până la momentul implementarii noului REGES, concediile medicale se înregistrau in programul de salarii, dar nu erau trecute în adeverințele de vechime. De ce s-ar înregistra acum?
Până la actualizarea adeverinței de vechime , normal că fiecare angajator le întocmește cum consideră.
Numai bine !
1 Like