Zile libere 2025- calendarul zilelor libere de la stat si a zilelor lucratoare din 2025

Salariatii din Romania vor beneficia de 17 zile libere legale de la stat in 2025. Acestea includ sarbatori nationale precum Ziua Nationala a Romaniei, dar si sarbatori religioase precum Rusaliile. Din 365 de zile, 248 sunt zile lucratoare si 117 sunt libere.

Calendarul zilelor libere de la stat in 2025

Din cele 17 zile libere legale, doar 13 sarbatori legale pica in timpul saptamanii si 4 zile vor fi in weekend.

  • 1 ianuarie - Anul Nou (miercuri)
  • 2 ianuarie - A doua zi de Anul Nou (joi)
  • 6 ianuarie - Boboteaza (luni)
  • 7 ianuarie - Sfantul Ioan Botezatorul (marti)
  • 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane (vineri)
  • 18 aprilie - Vinerea Mare a Pastelui (vineri)
  • 20 aprilie - Pastele (duminica)
  • 21 aprilie - A doua zi de Paste (luni)
  • 1 mai - Ziua Muncii (joi)
  • 1 iunie - Ziua Copilului (duminica)
  • 8 iunie - Rusaliile (duminica)
  • 9 iunie - A doua zi de Rusalii (luni)
  • 15 august - Adormirea Maicii Domnului (vineri)
  • 30 noiembrie - Sfantul Andrei (duminica)
  • 1 decembrie - Ziua Nationala a Romaniei (luni)
  • 25 decembrie - Prima zi de Craciun (joi)
  • 26 decembrie - A doua zi de Craciun (vineri)

24 ianuarie, Ziua Unirii Principatelor Romane, este zi libera in 2025?

Da, 24 ianuarie 2025, care cade intr-o zi de vineri, este zi libera legala, conform articolului 139 din Codul muncii. Aceasta zi marcheaza Unirea Principatelor Romane si este recunoscuta ca sarbatoare nationala.

Calendarul zilelor lucratoare pe luni in 2025

Luna Zile Zile Lucratoare
Ianuarie 31 18
Februarie 28 20
Martie 31 21
Aprilie 30 20
Mai 31 21
Iunie 30 20
Iulie 31 23
August 31 20
Septembrie 30 22
Octombrie 31 23
Noiembrie 30 20
Decembrie 31 20

Cum influenteaza zilele libere legale programul de lucru in 2025?

Zilele libere legale reduc numarul total de zile lucratoare din 2025, ceea ce ajuta angajatii sa se bucure de mai mult timp liber. Totodata, angajatorii trebuie sa respecte aceste zile, conform Codului muncii.

Cum se calculeaza concediul de odihna in raport cu zilele libere legale?

Conform Codului muncii, articolul 145, concediul de odihna anual este un drept garantat pentru toti angajatii. Este important de retinut ca zilele libere legale nu sunt incluse in durata concediului de odihna.

Articolul 145 - Codul muncii(3) Sarbatorile legale in care nu se lucreaza, precum si zilele libere platite stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil nu sunt incluse in durata concediului de odihna anual.

Exemplu practic: Daca un angajat isi programeaza 5 zile de concediu intr-o saptamana care include o zi libera legala, aceasta nu va fi contabilizata din totalul zilelor de concediu. Astfel, va consuma doar 4 zile de concediu.

Recomandari pentru angajatori

  • Stabiliti un plan clar al concediilor, tinand cont de sarbatorile legale pentru a evita confuziile.
  • Utilizati solutii digitale precum qPlus pentru a gestiona mai usor cererile si evidenta concediilor.

Drepturile angajatilor care lucreaza in zilele libere legale

Conform articolului 142 din Codul muncii, angajatii care sunt solicitati sa lucreze in zilele libere legale beneficiaza de timp liber compensatoriu sau spor salarial.

  • Timp liber compensatoriu: Acestia trebuie sa primeasca o zi libera acordata in urmatoarele 30 de zile.
  • Spor salarial: Daca acordarea zilei libere compensatorii nu este posibila, angajatul va primi un spor la salariul de baza de cel putin 100% pentru munca prestata.

In 2025, mai multe sarbatori legale pica in timpul saptamanii comparativ cu 2024, oferind mai multe ocazii pentru weekend-uri prelungite.

Lista celor mai asteptate zile libere legale din 2025

a) Zile libere ianuarie 2025

  • 1 ianuarie (miercuri) – Anul Nou.
  • 2 ianuarie (joi) – A doua zi de Anul Nou.
  • 3 ianuarie (vineri) – Zi libera suplimentara pentru sectorul bugetar.
  • 6 ianuarie (luni) – Botezul Domnului.
  • 7 ianuarie (marti) – Soborul Sfantului Ioan Botezatorul.
  • 24 ianuarie (vineri) – Ziua Unirii Principatelor Romane – ofera un weekend prelungit de 3 zile.

:arrow_right: Observatie: Incepand din anul 2024, conform Legii nr. 52/2023, zilele de 6 si 7 ianuarie sunt sarbatori legale.

b) Aprilie 2025 – Minivacanta de Paste

  • 18 aprilie (vineri): Vinerea Mare.
  • 20 aprilie (duminica): Pastele Ortodox si Catolic.
  • 21 aprilie (luni): A doua zi de Paste.

:arrow_right: In 2025, Pastele cade in aceeasi zi atat pentru ortodocsi, cat si pentru catolici.

c) Zile libere Mai 2025 – Ziua Muncii si o zi libera suplimentara pentru bugetari

  • 1 mai (joi): Ziua Muncii.
  • 2 mai (vineri): Zi libera suplimentara pentru bugetari.

:arrow_right: Comparativ cu alti ani, 2025 ofera un avantaj clar pentru angajatii din sectorul bugetar: cu 1 si 2 mai libere, acestia au un weekend prelungit de 4 zile. In plus, cei care lucreaza in privat pot lua o zi de concediu pe 2 mai pentru a beneficia de aceeasi pauza extinsa.

d) Zile libere Iunie - Rusalii 2025

  • 8 iunie (duminica): Rusaliile – o sarbatoare care cade in weekend.
  • 9 iunie 2025 (luni): A doua zi de Rusalii – zi libera ce extinde weekend-ul.

e) August 2025 - Sfanta Maria

  • 15 august 2025 (vineri): Adormirea Maicii Domnului – angajatii se pot bucura astfel de un weekend prelungit de 3 zile.

f) Sarbatori legale in Decembrie 2025

  • 1 decembrie (luni): Ziua Nationala a Romaniei – ofera un weekend prelungit de 3 zile.
  • 25 decembrie (joi): Craciunul.
  • 26 decembrie (vineri): A doua zi de Craciun.

Zile libere legale care cad in weekend in anul 2025

  • 20 aprilie: Pastele Ortodox si Catolic.
  • 8 iunie: Rusaliile.
  • 30 noiembrie: Sfantul Apostol Andrei.
  • 1 iunie: Ziua Copilului.

Zilele libere suplimentare in 2025 pentru bugetari

Important! Hotararea de Guvern va produce efecte doar dupa ce va fi adoptata de Guvern si publicata in Monitorul Oficial.

Actualizare! A fost publicata in Monitorul Oficial, Hotararea nr. 2/2025 prin care se declara zi libera ziua de 2 mai 2025.

Conform documentului publicat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, Guvernul Romaniei a stabilit, printr-o hotarare, acordarea unor zile libere suplimentare in anul 2025, pe langa cele de sarbatoare legala prevazute in Codul Muncii.

Conform hotararii Guvernului, anul 2025 aduce doua zile libere suplimentare pentru personalul din sistemul bugetar, stabilite dupa cum urmeaza:

  • 3 ianuarie (vineri): Aceasta zi libera creeaza o continuitate ideala pentru vacanta de Anul Nou, avand in vedere ca 1 si 2 ianuarie sunt deja sarbatori legale.

Recuperare: Ziua libera din 3 ianuarie va fi recuperata prin prelungirea programului de lucru pana la data de 31 ianuarie 2025, conform planificarilor stabilite la nivelul institutiilor publice.

  • 2 mai (vineri): Aceasta zi libera este acordata in prelungirea sarbatorii de 1 Mai (Ziua Muncii), ceea ce ofera un weekend prelungit de 4 zile (1-4 mai). Este o oportunitate excelenta pentru bugetari sa se bucure de mini-vacante de primavara.

Recuperare: Ziua libera din 2 mai va fi recuperata prin prelungirea timpului de lucru pana la 31 mai 2025, conform aceleiasi hotarari guvernamentale.

Planificati-va eficient timpul liber si in 2024

Pentru a va organiza cat mai bine concediile si zilele libere, este util sa stiti si cate zile libere legale au mai ramas in 2024. Astfel, puteti sa va planificati activitatile personale si profesionale in mod eficient pe parcursul ambilor ani. Pentru mai multe detalii, va invitam sa consultati articolul Sarbatori Legale 2024: Cate zile libere de la stat mai au angajatii anul acesta?