Legea nr. 149 din 9 octombrie 2025, publicata in Monitorul Oficial nr. 936/2025, aduce completari importante la articolul 118¹ din Codul muncii. Actul normativ introduce noi drepturi pentru salariatii care au in intretinere copii cu dizabilitati, extinzand posibilitatea de a lucra de acasa sau in regim de telemunca.
Potrivit noilor prevederi:
-
Parintii care au in intretinere copii cu handicap cu varsta de pana la 18 ani beneficiaza de 8 zile pe luna de munca la domiciliu sau telemunca, conform Legii nr. 81/2018 privind reglementarea telemuncii.
-
Daca un salariat are doi sau mai multi copii cu dizabilitati, acesta primeste cate doua zile suplimentare pe luna pentru fiecare copil in plus.
-
De aceleasi prevederi beneficiaza si parintii care au in intretinere copii gemeni, tripleti sau multipleti, pana la implinirea varstei de 18 ani.
-
Pentru acordarea acestor drepturi, cererea angajatului trebuie sa fie insotita de certificatul de incadrare in grad de handicap al copilului.
Noua reglementare reprezinta un pas important in directia sprijinirii familiilor care ingrijesc copii cu nevoi speciale, oferindu-le o mai mare flexibilitate in organizarea programului de munca si in echilibrarea vietii profesionale cu cea familiala.