Dupa finalizarea concediului postnatal de catre mama, daca se doreste, poate intra tatal in concediul de crestere al copilului (1 an si 10 luni), iar cele doua luni ale tatalui sa ii revina mamei?
Art. 11 din OUG 111/2010
(1) Daca ambii parinti dintre persoanele prevazute la art. 8 alin. (1) indeplinesc cerintele de acordare a concediului pentru cresterea copilului, prevazute in prezenta ordonanta de urgenta, acesta se acorda astfel incat:
a) cel putin 2 luni de concediu pentru cresterea copilului sa se efectueze de parintele care nu a solicitat initial acordarea acestui drept;
b) in situatia in care parintele prevazut la lit. a) nu solicita acordarea concediului pentru cresterea copilului pentru cel putin 2 luni, desi indeplineste cerintele prevazute in prezenta ordonanta de urgenta, celalalt parinte nu poate beneficia de dreptul la concediu in locul acestuia.
(2) In situatia prevazuta la alin. (1) lit. b) , persoana care a solicitat initial concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului poate opta pentru concediu fara plata sau, dupa caz, pentru realizarea de venituri supuse impozitului.
Așadar, dacă ambii părinți sunt eligibili pentru concediul de creștere a copilului, cel puțin două luni trebuie să fie efectuate de părintele care nu a solicitat inițial acest drept. Dacă tatăl a solicitat concediul de creșetere a copilului, ultima lună sau ultimele două luni pot fi efetuate de către mama.
Dacă acesta nu își exercită dreptul, celălalt părinte nu poate beneficia de aceste două luni în locul său. În acest caz, părintele care a solicitat inițial concediul poate alege între concediu fără plată sau revenirea la activitatea profesională.