Prin Ordonanta de urgenta nr. 29 din 16 aprilie 2026, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 313 din 20 aprilie 2026, s-a stabilit ca, incepand cu data de 1 iulie 2026, se abroga art. LXX din O.U.G. nr. 156/2024.
Acest articol instituia un regim derogatoriu pentru sectorul agricol si industria alimentara, stabilind un salariu minim brut diferentiat, in cuantum de 4.050 lei/luna.
Incepand cu 1 iulie 2026, odata cu abrogarea acestui regim special, devin aplicabile dispozitiile generale privind salariul minim brut pe tara.
Reamintim ca, potrivit H.G. nr. 146/2026, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 4.325 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 166,667 ore/luna, reprezentand 25,949 lei/ora, fara a include sporuri si alte adaosuri.
Ce se schimba de la 1 iulie 2026?
-
Se elimina regimul special al salariului minim pentru agricultura si industria alimentara.
-
Angajatorii din aceste domenii vor aplica regulile generale privind salariul minim brut pe tara garantat in plata.
Avand in vedere faptul ca, incepand cu data de 1 iulie 2026, salariul minim brut aplicabil in sectorul agricol si in industria alimentara se aliniaza salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, ca urmare a abrogarii regimului derogatoriu, consideram că vor fi aplicabile prevederile art. 164 alin. (2^1) si (2^2) din Codul muncii.
Astfel, salariul minim brut pe tara, pentru salariatii din sectorul agricol si industria agroalimentara, va putea fi acordat pentru o perioada de maximum 24 de luni de la incheierea contractului individual de munca, urmand ca ulterior salariatul sa fie incadrat cu un salariu de baza superior.
Concluzie
Modificarile legislative aduse prin O.U.G. nr. 29/2026, coroborate cu prevederile H.G. nr. 146/2026, determina angajatorii din agricultura si industria alimentara sa isi actualizeze politicile salariale si sa asigure conformarea cu noile prevederi legale aplicabile de la 1 iulie 2026.