Buna ziua,
In cazul contractelor cu clauza de telemunca, cum este corect sa se inregistreze in Reges locul muncii: fix sau mobil?
Precizez ca in contractul de munca este mentionat ca poate lucra de oriunde pe teritoriul Romaniei.
Multumesc!
Bună ziua!
Din punctul meu de vedere, în cazul contractelor cu clauză de telemuncă, locul muncii din REGES Online trebuie corelat cu modul în care acesta este stabilit în CIM.
Dacă în CIM se prevede că salariatul poate desfășura activitatea de telemuncă de oriunde pe teritoriul României, fără stabilirea unei localități sau adrese concrete, avem un loc de muncă fără caracter fix.
Totodată, trebuie avut în vedere că, după modificările aduse prin OUG nr. 36/2021, legea nu mai impune stabilirea în CIM a locului/locurilor în care se desfășoară telemunca.