Loc de munca salariat mobil

In cazul.in care in CIM avem trecut la locul de munca litera E punctul 1 activitatea se desfasoara la sediul firmei si in acelaș timp la punctul 2 ; In lipsa unui loc de munca fix activitatea se desfasoara in functie de licitațiile câștigate in tara.pentru salariați care lucreaza pe teren (domeniu constructii).In Reges Online se poate trece tot asa? fara a specifica vreun judet anume.? Cum ar fi corect sa procedăm ?

Pentru salariații care activează în domeniul construcțiilor și nu au un loc de muncă fix, înregistrarea contractului individual de muncă în aplicația REGES Online se va realiza după cum urmează:

  1. Locul muncii:
    Se va selecta opțiunea „Mobil” din lista disponibilă în câmpul „Locul muncii”.
  2. Județ:
    Se recomandă să indicați județul în care salariatul își desfășoară preponderent activitatea. În lipsa unui județ dominant, se poate alege județul în care este localizat sediul angajatorului sau unde este organizată activitatea administrativă.
  3. Alte detalii:
    În acest câmp puteți menționa faptul că salariatul își desfășoară activitatea în diferite județe, în funcție de lucrările sau licitațiile câștigate de societate. Exemplu de formulare:
    „Activitatea se desfășoară în mai multe locații din țară, în funcție de lucrările/șantierele atribuite societății prin contracte sau licitații.”
    Este important ca informațiile introduse în REGES să fie conforme cu prevederile din contractul individual de muncă și să reflecte natura mobilă a activității, în vederea evitării eventualelor neconcordanțe în cazul unui control din partea ITM.