Suspendare CIM pe absente nemotivate

Intrebari comunitate
1

Buna ziua,

Legat de corectarea unei suspendari a unui CIM pe motive de absente nemotivate, doresc sa intreb cum as putea corecta sau remedia o greseala sau cum era corect sa operez pentru acest caz:

6.12.25 - se suspenda contract intre 6.12.25 si 10.12.25 in baza temeiului legal L 53/03n art 51 alin 2- suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, CIM precum si RI

6.12.25- se suspenda contract intre 6.12.25 si 11.12.25 in baza temeiului legal L 53/03n art 51 alin 2- suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, CIM precum si RI

12.12.25 inceteaza suspendarea contract la data de 12.12.25

s-a repetat data de 6 .12 pentru ca a considerat ca este o prelungire a suspendarii ca nu s-a prezentat la job pe 10.12.25 si a facut prelungire . Cum era corect?

de asemenea mai este o situatie asemanatoare in cazul pe 12.12 cand trebuia sa revina iar nu s-a mai prezentat la munca si a continuat sa suspende CIM

12.12.25 - se suspenda CIM intre 12.12.25-29.12.2025 in baza temeiului legal L 53/03n art 51 alin 2- suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, CIM precum si RI

12.12.25 - se suspenda CIM intre 12.12.25-16.12.2025 in baza temeiului legala L 53/03 art 51 alin 2- suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, CIM precum si RI

17.12.25 inceteaza suspendarea CIM in 17.12.25

17.12.25 inceteaza cim la data de 17.12.25 in baza legala L 53/03 art81 (7) CIM inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv

VA ROG o opinie cum ar trebui corect sa fi procedat si sa corectam pt ca istoric am vazut ca nu le lasa sa corectezi CIM daca s-a inchis. Am vazut eroarea cand a dat un raport

dansul a depus o cerere de preaviz dar nu s-a prezentat la munca si pe absente a continuat suspendarea .

Intre timp a anuntat ca vrea sa renunte la CIM si sa inceteze in 17.12 fapt pt care a incetat suspendarea pe 16.12 dupa cum urmeaza:

2

Bună ziua!

Pentru primul caz, suspendarea contractului trebuia operată astfel:

  • Data de început a suspendării: 06.12.2025
  • Data de sfârșit a suspendării: 10.12.2025

În situația în care se dorea prelungirea suspendării cu o zi, era necesară modificarea datei de sfârșit a suspendării, accesând: Contracte → Suspendare → Modificare.
Astfel, perioada de suspendare devenea 06.12.2025 – 11.12.2025, iar data încetării suspendării era 12.12.2025.

Pentru al doilea caz, trebuia transmisă inițial suspendarea pentru perioada 12.12.2025 – 29.12.2025.
Dacă ulterior s-a decis încetarea contractului înainte de finalul suspendării, era necesar:

  • încetarea suspendării cu data de 17.12.2025;
  • încetarea contractului, de asemenea, cu data de 17.12.2025.

În situația în care există suspendări dublate, acestea pot fi radiate astfel:
accesați Contracte → Căutare, selectați contractul dorit, identificați în „arbore” suspendările dublate, apăsați pe cele trei puncte („…”) aferente operației respective și selectați Radiare.