In cadrul registrului electronic de evidență a salariaților (REVISAL), la momentul
înregistrării contractelor individuale de muncă, repartizarea timpului de lucru a fost
completată corect ca „inegală”. Cu toate acestea, în aplicația REGES Online, această
informație apare preluată automat ca „ore de zi și de noapte”, ceea ce, din punctul
meu de vedere, reprezintă o eroare de interpretare sau de conversie a datelor.
Menționez că repartizarea inegală a timpului de muncă nu este echivalentă cu „ore de
zi și de noapte”. Noțiunea de timp de lucru inegal are în vedere o modalitate de
organizare a programului de lucru diferită de cea uniformă, conform prevederilor
Codului muncii, și nu se referă la lucrul în schimburi sau la prestarea de activitate
pe timp de zi și noapte.