buna ziua,
Am un angajat care are Concediu medical pana pe 31.07.2026 si a adus azi de la comisie o decizie medicala asupra capacitatii de munca si se incadreaza la gradul 1 si iam spus ca ii pot inchide contractul de munca dupa ce i se termina concediul medical. asta fiind pe 01.08.2026.este corect? Multumesc
Fiind încetare de drept la data prezentării deciziei medicale, in cazul expus de d-voastra, intotdeauna clauza de drept prevalează. Chiar daca are concediu medical până la finalul lunii, încetați contractul de muncă, iar concediul medical îl înregistrați până în ziua anterioara datei încetării.
Scrieți pe verso-ul concediului medical perioada parțială motivând prin decizia medicala care a stat la baza încetării activității.