Care este data corecta de incetare a cim pentru o persoana (barbat) care implineste de 65 de ani?
- data cand acesta implineste varsta de 65 de ani ( ex.20.12.2025) sau
- data la care angajatorul primeste decizia de pensionare (care certifica faptul ca are stagiul complet de cotizare de minim 15 ani) stiind ca dureaza cateva luni pana se emite decizia de pensioare, salariatul urmand sa continue activitatea pana la primirea deciziei de pensionare.
Angajatorul ii poate calcula stagiul de cotizare in baza cartii de munca urmand sa-i inceteze cim la data implinirii varstei de 65 de ani sau va astepta decizia de pensionare.
Multumesc
Contractul individual de muncă încetează de drept la data îndeplinirii cumulative a vârstei de 65 de ani și a stagiului minim de cotizare, adică la data împlinirii a 65 de ani (ex. 20.12.2025), nu la data primirii deciziei de pensionare. Decizia de pensionare are doar rol constatator.
Articolul 56 - Codul muncii (1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept: c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu caracter exceptional, pentru salariata care opteaza in scris pentru continuarea executarii contractului individual de munca, in termen de 30 de zile calendaristice anterior implinirii conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, la varsta de 65 de ani; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II.
Angajatorul poate și trebuie să verifice stagiul de cotizare din documente și să înceteze CIM la data împlinirii vârstei.
Dacă salariatul nu dispune de actele necesare de la foștii angajatori, este necesar să le solicite. În situația în care foștii angajatori nu mai există (societățile sunt radiate sau închise), salariatul se poate adresa ITM pentru obținerea documentelor doveditoare sau își poate crea un cont pe CNPP: https://www.cnpp.ro