Cum reglementez perioada de standby și intervențiile scurte de acasă în CIM

Intrebari comunitate
1

Buna ziua,

Aș dori să introducem în Contractele Individuale de Muncă (sau ca AA) o clauză care să reglementeze perioada de standby / gardă / permanență, incluzând:

  • intervalele de standby,

  • timpul de răspuns la solicitări,

  • modul de compensare (plată sau timp liber).

Pe lângă programul de lucru obișnuit, angajatul poate avea și intervenții scurte de acasă, maximum 1 oră în weekend, care cumulate pe parcursul unui an ajung la aproximativ 4 ore.

Care este cea mai bună abordare pentru a reglementa aceste situații în mod legal?

Multumesc.

2

Puteți introduce prin act adițional o compensație pentru orele “extra” ( sa acopere disconfortul creat de aceste solicitări in timpul liber) pe care angajatul le lucrează de acasă în weekend, ocazional, compensație pentru disponibilitatea de a rezolva anumite taskuri urgente.