Contractul de activitate sportiva este reglementat de Legea educatiei fizice si sportului nr. 69/2000 si reprezinta o forma juridica distincta prin care participantii la activitatea sportiva, in special sportivii de performanta, pot desfasura activitati in cadrul structurilor sportive.
Potrivit art. 14 alin. (1^1) din Legea nr. 69/2000, sportivii de performanta pot incheia cu o structura sportiva un contract de activitate sportiva, ca alternativa la contractul individual de munca.
Conform art. 14 alin. (2), sportivul profesionist este acel sportiv care detine licenta de sportiv profesionist si care incheie fie un contract individual de munca, fie un contract de activitate sportiva. Asadar, exista doua forme juridice distincte prin care se poate realiza activitatea sportiva: una de natura dependenta (contractul individual de munca) si una de natura independenta (contractul de activitate sportiva).
Un aspect esential al acestui tip de contract este natura juridica a activitatii desfasurate. Conform art. 14^2 alin. (1) din lege, activitatea prestata in baza contractului de activitate sportiva este calificata in mod expres ca activitate independenta, iar veniturile obtinute sunt venituri din activitati independente, in sensul Codului fiscal. Mai mult, art. 14^2 alin. (2) stabileste in mod clar ca aceste activitati nu pot fi reconsiderate ca activitati dependente, ceea ce le exclude din sfera raporturilor de munca reglementate de Codul muncii.
Aceasta calificare juridica are consecinte directe asupra obligatiilor de evidenta si raportare ale angajatorilor/structurilor sportive.
Registrul general de evidenta a salariatilor (REGES Online) este reglementat de legislatia muncii si are ca obiect inregistrarea contractelor de munca, respectiv a raporturilor juridice de munca dependente.
In cazul contractului de activitate sportiva, ne aflam in fata unui raport juridic de natura civila, cu caracter independent, chiar daca prezinta unele elemente similare raporturilor de munca (remuneratie, program, obligatii disciplinare etc.).
Contractul de activitate sportiva, nu sunt indeplineste conditiile pentru a fi considerat un raport de munca:
-
legea il califica expres ca activitate independenta;
-
veniturile sunt tratate fiscal ca venituri din activitati independente;
-
este exclusa in mod explicit posibilitatea reconsiderarii ca activitate dependenta;
-
nu se aplica dispozitiile Codului muncii.
In plus, regimul de evidenta al acestor contracte este unul distinct. Conform modelului-cadru aprobat prin Ordinul comun nr. 631/890/2017, contractul de activitate sportiva se incheie in forma scrisa si se inregistreaza in registrul federatiei sportive nationale pe ramura de sport. De asemenea, exista obligatia transmiterii unei copii a contractului catre federatia sportiva in termen de 48 de ore de la semnare, in scopul evidentei sportivilor.
Aceasta reglementare confirma faptul ca s-a instituit un sistem paralel de evidenta, specific domeniului sportiv, distinct de cel al relatiilor de munca.
De asemenea, art. 67^1 din Legea nr. 69/2000 reconfirma posibilitatea participantilor la activitatea sportiva de a opta intre contractul individual de munca si contractul de activitate sportiva. Doar in prima situatie (contract individual de munca) intervin obligatiile specifice dreptului muncii, inclusiv inregistrarea in REGES Online.
Concluzie
Contractul de activitate sportiva NU se inregistreaza in REGES Online, deoarece nu reprezinta un contract individual de munca si nu genereaza un raport juridic de munca dependenta. Activitatea desfasurata in baza acestuia este calificata in mod expres de lege ca activitate independenta, iar evidenta contractului se realizeaza la nivelul federatiilor sportive.
In schimb, in situatia in care sportivul opteaza pentru incheierea unui contract individual de munca cu structura sportiva, acel contract va trebui inregistrat in REGES Online, in conformitate cu legislatia muncii.