buna ziua, avem in calitate de angajator un coleg care a dobandit un certificat de handicap nevazator cu insotitor, va rog sa ma ajuatati daca se poate, nu stiu daca sunt obligata sa ii modific contractul de munca pentru ca functia actuala presupune lucru cu calculator…*handicapul este grav in acte, in realitate poate sa desfasoare aceleasi activitati ca si pana acum,
Related topics
Subiect | Răspunsuri | Vizualizări | Activitate | |
---|---|---|---|---|
Act aditional - telemunca | 4 | 121 | mai 15, 2025 | |
Activitati PFA infiintat pe baza diplomei de inspector de resurse umane | 0 | 64 | mai 20, 2025 | |
Angajarea persoanelor cu dizabilitati | 0 | 168 | ianuarie 3, 2025 | |
Clauza de neconcurenta | 0 | 23 | ianuarie 3, 2025 | |
Modificare functie in REGES | 2 | 75 | iunie 19, 2025 |