buna ziua, avem in calitate de angajator un coleg care a dobandit un certificat de handicap nevazator cu insotitor, va rog sa ma ajuatati daca se poate, nu stiu daca sunt obligata sa ii modific contractul de munca pentru ca functia actuala presupune lucru cu calculator…*handicapul este grav in acte, in realitate poate sa desfasoare aceleasi activitati ca si pana acum,
Related topics
| Subiect | Răspunsuri | Vizualizări | Activitate | |
|---|---|---|---|---|
| Angajarea persoanelor cu dizabilitati | 0 | 680 | ianuarie 3, 2025 | |
| Modificarea contractului individual de munca | 0 | 503 | ianuarie 3, 2025 | |
| Modificare functie in REGES | 2 | 610 | iunie 19, 2025 | |
| Noi reguli pentru angajarea persoanelor cu dizabilitati – ce trebuie sa stie angajatorii care au cel putin 50 de angajati | 0 | 198 | februarie 4, 2025 | |
| Lipsa spor de week-end la migrare | 1 | 44 | ianuarie 19, 2026 |