In cazul in care o angajata aflata in ccc pana la inceputul anului 2027 anunta ca este din nou insarcinata, urmand sa nasca in luna septembrie, suspendarea cim-ului se va prelungi pe o noua perioada (in functie de data nasterii celui de al doilea copil)?
Angajatorul va emite o noua decizie de prelungire a suspendarii pe baza unei cereri venite din partea salariatei (impreuna cu certificatul de nastere)?