Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu o clarificare cu privire la plata orelor suplimentare.
Daca un angajat a lucrat in weekend 4 ore suplimentare si doreste sa isi ia timp liber platit aferent acelor ore lucrate, atunci el isi poate lua timp liber, dar, pe langa asta, angajatorul trebuie sa plateasca sporul de 75%?
Multumesc!
Bună ziua,
Conform art. 122 și 123 din Codul muncii, regula este că munca suplimentară se compensează în primul rând prin acordarea de ore libere plătite în termen de 90 de zile calendaristice de la efectuarea acesteia.
Astfel, în situația prezentată:
dacă angajatul a efectuat 4 ore suplimentare în weekend și acestea sunt compensate prin timp liber plătit acordat în termenul legal, angajatorul nu mai are obligația de a plăti și sporul de minimum 75%;
salariatul beneficiază de plata normală a salariului pentru acele ore, iar compensarea se realizează prin timpul liber acordat.
Sporul de minimum 75% prevăzut la art. 123 devine obligatoriu doar dacă orele suplimentare nu pot fi compensate prin ore libere plătite în termenul prevăzut de art. 122 alin. (1).
Prin urmare, compensarea prin timp liber plătit și plata sporului de 75% nu se cumulează, decât dacă există o prevedere mai favorabilă în contractul colectiv de muncă, regulamentul intern sau contractul individual de muncă.
Mulțumesc!