Buna ziua,
Cum se poate face majorarea salariului la nivelul salariului minim pe economie pentru salariații aflați în concediu medical prelungit?
Am încercat să fac modificarea prin „Adăugare în istoric”, însă primesc eroare deoarece concediile medicale au fost deja introduse, iar la data actului adițional și a deciziei salariații figurau deja în concediu medical.
În cazul salariaților care au avut concedii medicale de câteva zile în luna curentă, am radiat înregistrarea din istoric, am operat majorarea salarială, apoi am reintrodus concediul medical.
Însă am doi salariați pentru care concediul medical aferent lunii iunie a fost adus și introdus în luna iulie, iar concediul continuă. Ar trebui să radiez înregistrarea concediului medical introdusă în iulie, să operez majorarea salarială, apoi să reintroduc atât concediul medical din iunie, cât și continuarea acestuia după 01.07?
Sau pot opera majorarea salariului la nivelul minimului pe economie doar la revenirea din concediul medical, dacă până atunci concediul este prelungit în continuare?
Vă mulțumesc!