Buna ziua,
Ce se intampla in cazul in care nu se doreste reluarea activitatii pe perioada lunilor tatalui? Ce documente trebuie sa depuna mama la angajator?
Buna,
1. Daca salariata are contractul de munca suspendat până la împlinirea vârstei de 2 ani a copilului nu trebuie să depună nici un document la angajator, chiar dacă tatăl nu dorește să beneficieze de cele 2 luni de concediu pentru creșterea copilului. Pentru cele doua luni mama v-a avea în continuare contractul suspendat dar nu v-a beneficia de indemnizația de creștere copil.
Cu cel puțin 30 de zile anterior reluării activității trebuie sa depună cererea la angajator.
- Daca salariata trebuie sa își reia activitatea anterior împlinirii vârstei de 2 ani, după 1an și 10 luni, ultimele 2 luni fiind alocate tatălui și acesta nu dorește să beneficieze de cele 2 luni, mama trebuie să depună la societate cererea de reluare activitate pentru încetarea suspendarii și apoi o cerere de suspendare CIM cu acordul părților pentru cele 2 luni, cerere care trebuie aprobata de angajator.
2 Likes
Multumesc pentru raspuns!
Buna ziua- dar contractul este deja suspendat pana cand copilul face 2 ani! De ce cerere pentru ultimile 2 luni!??